iNOVA Capixaba abre 932 vagas em concurso para Hospital Dório Silva com salários de até R$ 16.748,42

A iNOVA Capixaba deu início a uma das maiores aberturas de vagas da saúde pública no Espírito Santo nos últimos anos. Nesta quarta-feira, 18 de novembro de 2025, foi publicado no Diário Oficial do Estado o edital do Concurso Público Nº 001/2025Serra, que oferta 932 vagas imediatas para o Hospital Estadual Doutor Dório Silva (HDDS), na Região Metropolitana da Grande Vitória. Os salários variam de R$ 1.766,73 a R$ 16.748,42, além de vale-alimentação de R$ 600,00 — um reforço significativo para quem busca estabilidade e dignidade no serviço público.

Um concurso que pode mudar a realidade do atendimento na Serra

O Hospital Dório Silva é referência em emergências e atendimento complexo para mais de 1,2 milhão de habitantes da Serra e regiões vizinhas. Mas, nos últimos anos, a unidade enfrentou déficit de profissionais, especialmente em enfermagem, farmácia e gestão. A falta de equipe qualificada gerou filas, atrasos e até transferências de pacientes para hospitais mais distantes. Este concurso chega como um socorro necessário. Com 310 vagas para nível superior e 495 para técnico, o foco está claro: fortalecer a base clínica e operacional do hospital. A iNOVA Capixaba, que administra a unidade desde 2022, tem como missão modernizar a gestão da saúde pública — e esse edital é o maior passo até agora.

Como funcionam as inscrições e a prova

As inscrições serão feitas exclusivamente pelo site do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP), entre 28 de novembro e 28 de dezembro de 2025. As taxas variam: R$ 52 para nível fundamental, R$ 75 para médio, técnico e superior. Quem tem renda familiar de até um salário mínimo e meio pode pedir isenção nos dias 28 e 29 de novembro — um detalhe que muitos podem esquecer, mas que faz toda a diferença para quem vive na periferia.

A prova objetiva, eliminatória e classificatória, está marcada para 25 de janeiro de 2026. Serão 47 questões distribuídas em cinco blocos: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Informática, Administração Pública e Saúde Pública, além de 15 questões específicas por cargo. Quem concorre a cargos de nível superior ou técnico ainda terá prova de títulos, onde experiência e especializações contam pontos. O resultado final sai em 27 de março de 2026. E o mais importante: o certame tem validade de dois anos, prorrogável — o que significa que, mesmo quem não for chamado logo, pode ser convocado ainda em 2027.

As vagas mais disputadas e os perfis mais necessários

Entre os cargos, o que mais chama atenção é o de técnico em enfermagem hospitalar, com 196 vagas. É o maior número de todas as funções. Em um hospital que atende centenas de pacientes por dia, a escassez de enfermeiros e técnicos já foi apontada por sindicatos e até por pacientes. Outras vagas importantes: 68 para auxiliar de farmácia hospitalar e 59 para assistente administrativo. A demanda por profissionais de apoio é tão grande quanto a de clínicos. Não adianta ter médico se não tem quem prepare o medicamento, organize os prontuários ou receba o paciente com dignidade.

Para quem sonha com cargos de nível superior, há oportunidades para fisioterapeutas, fonoaudiólogos, psicólogos, nutricionistas e até administradores com especialização em saúde. Os salários chegam a R$ 16.748,42 — um valor que, no Espírito Santo, é quase o dobro da média salarial da iniciativa privada para essas funções. É um convite claro: venha trabalhar com propósito, não só com salário.

Por que isso importa para todo o Estado

Esse concurso não é só sobre o Hospital Dório Silva. É um teste de credibilidade para a gestão pública capixaba. Se o processo for transparente, rápido e eficiente, pode servir de modelo para outros hospitais estaduais. Se falhar — se houver atrasos, burocracia ou suspeitas de favorecimento — vai alimentar o ceticismo da população. A iNOVA Capixaba já foi elogiada por reduzir custos e melhorar a qualidade nos exames laboratoriais. Agora, a prova de fogo é contratar bem, sem corrupção, e manter esses profissionais. Afinal, o que adianta abrir 932 vagas se, em seis meses, metade delas estiver vaga por falta de suporte?

O que vem depois da aprovação

A convocação dos aprovados será feita em ordem de classificação, e a Fundação tem até dois anos para chamar todos. Mas já se sabe que a demanda é urgente. O secretário de Saúde do Estado, em entrevista no mês passado, admitiu que o HDDS opera com 30% de sua capacidade de pessoal. Ou seja: quem for aprovado, mesmo que não seja chamado em março, tem grandes chances de ser convocado até outubro de 2026. E isso vale para todos os níveis — inclusive para quem tem apenas o ensino fundamental e quer entrar na saúde como auxiliar.

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